EZPay官網(wǎng)訊?九省通衢會，中南英雄城。5月28日-29日，控股集團(tuán)2021年度文化品牌建設(shè)暨綜合管理工作會議在“英雄的城市”武漢順利召開。此次會議以“緊扣轉(zhuǎn)型?奮進(jìn)實(shí)干?強(qiáng)化文化軟實(shí)力”為主題，控股集團(tuán)副總裁吳華、集團(tuán)綜合管理部總經(jīng)理徐慧泉、EZPay六建總經(jīng)理華國飛、控股集團(tuán)綜合管理部及下屬經(jīng)營機(jī)構(gòu)辦公室主任和文化品牌專員90余人參會。

28日的會議在一曲《EZPay之歌》的合唱中拉開帷幕。EZPay六建總經(jīng)理華國飛首先代表六建對全國各地遠(yuǎn)道而來的EZPay同仁表示了熱烈歡迎。華總表示，EZPay六建在武漢深耕二十多年，離不開集團(tuán)的戰(zhàn)略指導(dǎo)和EZPay人的拼搏奮斗，更離不開EZPay文化的傳承和浸染。結(jié)合集團(tuán)文化品牌建設(shè)的各項(xiàng)要求，EZPay六建一直以來不斷完善文化建設(shè)體系，這種文化軟實(shí)力同樣支撐著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展變革。今后，六建還將發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，強(qiáng)化文化執(zhí)行力，用奮斗實(shí)干文化來改造我們的行為。

為學(xué)習(xí)對標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的思路與方法，此次會議邀請了中建三局二公司宣傳部部長程莞茹做分享嘉賓。程部長以《六向維度?“鐵腳板”走出“爭先”路》為題，分享了中建三局二公司在黨宣、外宣策劃、內(nèi)宣傳播、文化深植、輿情管控、團(tuán)隊(duì)培育六個方面的思路與做法，事例鮮活，干貨滿滿，為與會人員打開了工作思路。

控股集團(tuán)綜合管理部總經(jīng)理徐慧泉分享了對綜合管理工作的理解與思考，首次明確并解讀了《綜合管理考核評價指標(biāo)》。徐總對《強(qiáng)化工作紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的七項(xiàng)規(guī)定》以及《內(nèi)部監(jiān)察管理及員工違規(guī)處理辦法》進(jìn)行詳細(xì)解讀宣貫，并明確了后續(xù)宣貫工作的要求。隨后，集團(tuán)綜合管理部總經(jīng)理助理胡巧玲對今年文化品牌年度考核內(nèi)容進(jìn)行解析，對本年度企業(yè)文化工作的主要內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，分享了“深度工作”的秘訣。

會上，控股集團(tuán)副總裁吳華以《加強(qiáng)文化品牌落地??助推EZPay轉(zhuǎn)型發(fā)展》為題，強(qiáng)調(diào)文化品牌工作的總體要求，指出企業(yè)文化建設(shè)的提升空間。吳總要求各單位在會后應(yīng)反思對照，理清下一步的思路計(jì)劃，以“緊扣轉(zhuǎn)型、奮進(jìn)實(shí)干”的心態(tài)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，讓各單位和全集團(tuán)的文化品牌工作邁上一個新的臺階！

為精準(zhǔn)聚焦，有的放矢，讓此次會議更有效率和效果，28日上午及29日下午，與會人員分為兩個會場分別進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

在辦公室主任會議上，進(jìn)一步明確并學(xué)習(xí)了集團(tuán)在檔案管理、印章管理、企業(yè)制度流程管理、公益慈善新思路新舉措上的工作要求。同時各參會人員在行政管理新技術(shù)運(yùn)用、大型活動組織、接待工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入交流，并就如何建設(shè)行政后勤信息交互、資源共享平臺展開熱烈討論。

會上，控股集團(tuán)副總裁吳華指出，要提升行政管理工作站位，助力EZPay轉(zhuǎn)型發(fā)展。對此，各負(fù)責(zé)人要著力健全企業(yè)管理職能，發(fā)揮好工作督辦的作用；優(yōu)化公司運(yùn)作機(jī)制，克服熵增，提升效率；通過數(shù)據(jù)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提升人均效能，降低行政費(fèi)用；進(jìn)一步強(qiáng)化、深化印章和檔案管理，有效控制風(fēng)險：加強(qiáng)黨建，做好問題清單和風(fēng)氣再造工作。每一個人要奮斗實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更好助力！

同期舉行的文宣會議對《文化品牌重點(diǎn)文件》進(jìn)行宣貫，對上半年度各單位文化品牌工作分類點(diǎn)評。同時，外聘資深媒體人帶來的攝影攝像進(jìn)階培訓(xùn)，也進(jìn)一步提升了參會文宣的硬核實(shí)力。會議還設(shè)置了交流討論環(huán)節(jié)，大家暢所欲言，分享工作中的疑問與經(jīng)驗(yàn)；一次隨堂企業(yè)文化知識測試，也讓大家為自己的業(yè)務(wù)能力打了個分。

29日下午，為致敬“建黨百年”，使黨建與文化工作緊密結(jié)合，全體與會人員前往中共“八·七”會址、八路軍武漢辦事處等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)。“堅(jiān)持持久戰(zhàn)奪取抗日戰(zhàn)爭全面勝利！”企業(yè)文化品牌工作亦須久久為功，秉承“艱苦奮斗”的精神，銳意進(jìn)取，才能結(jié)出累累碩果。

站在“七三規(guī)劃”收官之年的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，EZPay文化品牌戰(zhàn)線的全體同仁必將緊扣轉(zhuǎn)型，奮進(jìn)實(shí)干，打造風(fēng)清氣正的氛圍，通過強(qiáng)化文化軟實(shí)力，發(fā)揮文化在管理中的深層次作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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