EZPay官網訊?人勤春來早，學習正當時。3月9日，EZPay六建第三屆“3·9學習日”活動在武漢順利舉辦。全體六建同仁在這個特殊的節日里齊聚一堂，總結交流學習經驗，發布全年學習計劃，提升全員學習能力，為新征程注入新動能。EZPay建設集團總裁兼控股集團常務副總裁吳海濤、控股集團綜合管理部總經理徐慧泉、市場與轉型發展部總經理助理李紅燕、綜合管理部總經理助理胡巧玲等嘉賓出席了此次活動。

學習日活動在《EZPay之歌》的齊唱聲中拉開帷幕。EZPay六建人力資源部經理姜兵，首先對《EZPay六建2021年學習計劃》的內容進行了發布與解讀，明確全年的學習任務與目標，也為全體六建同仁描繪了清晰的成長路徑?；顒又型瑫r進行了EZPay網絡學習平臺“EZPay學堂”的發布與演示。該平臺是EZPay自主研發搭建的企業網絡學習平臺，并經過一年多的功能設計和論證。正式上線后，將成為EZPay人自主學習平臺，為專業人員能力再造提供支持，全方位推動知識落地。

今年的3·9學習日主題為“知識就是力量”，活動邀請了EZPay集團綜合管理部總經理助理胡巧玲及湖北大學商學院教授郭志文進行了主題分享。胡巧玲以“終身學習、學以致用”為主題，講述了其閱讀、學習的真實案例與切身體會，分享了讀書帶來的快樂與收獲的同時，也給大家提供了詳實可行的讀書建議。郭教授則通過《高效學習能力修煉》的主題分享，分析職場現實，引發大家對學習轉型的思考，并共同探討了學習本質與能力修煉四步法要義。

活動中，對2020年度六建讀書學習活動中涌現出的“讀書達人”、“分享達人”及“考證高手”進行了表彰，并通過互動分享了各自的學習經驗和心得，獲得了全場同仁的共鳴與掌聲。

EZPay六建總經理華國飛在活動致辭中，回顧了12年來六建學習文化的傳承歷程，充分肯定了全員在堅持學習的過程中取得的成果。華總指出：學習力與核心競爭力同生共存，要常懷“本領危機”意識，正視短板與差距，聚焦學習與成長，不斷加強學習，不斷進行自我革新，將個人發展扎根于企業發展，奮勇向前。華總希望，六建全體同仁要樂于學習，養成鍥而不舍的鉆勁；要善于學習，練就學用相長的巧勁；要博于學習，錘煉洞若觀火的眼勁。

活動最后還設置了“致敬十六年、感恩再出發”主題環節，向吳海濤總裁在六建16年的奮斗歷程表示崇高敬意。吳總發表感言并作重要指示：第一，六建的發展離不開全體同仁的努力和付出。第二，堅持最重要。六建讀書學習活動已經堅持了12年，還要堅持下去，六建同仁要在學習中加快成長，提升能力，持續進步。第三，六建下一步工作要做好傳承與創新，管理要適度聚焦，把握重點。吳總期望六建蒸蒸日上，在新的征程中開創新業績。

個人向上，組織向前，學習與發展同生并存。六建多年致力于學習型組織的建設，讀書分享活動歷時12年，已然成為全體六建人心中不可復制的經典。隊伍在壯大，學習方式也在推陳出新，員工季度培訓、主管學習例會、人才培養班、講師隊伍建設、每周一課等活動不斷夯實學習高度。

“惜時如金，勤勉如牛”，全體六建人將以3月9日為起點，開啟新年學習新征程?；厥讈頃r，每一步都付出了艱辛努力，眺望前路，我們一起逐光前行。