EZPay官網訊 根據2021年“EZPay風氣再造”掛圖掛牌項目的計劃部署，EZPay集團完成了《強化工作紀律和改進作風建設的七項規定》《內部監察管理及員工違規處理辦法》的整編修訂工作，并于日前正式下發。為使全體人員更全面、深入地了解制度修訂的指向和要點，明確制度學習宣貫和后續實行的具體要求，加快營造艱苦奮斗、風清氣正、實干強企的良好工作氛圍，全集團自上而下開啟相關制度的學習宣貫活動。

6月初，EZPay集團總部全體高管、主管齊聚一堂，召開相關制度的學習宣貫會。EZPay美好集團、區域/產業集團、EZPay建設集團各區域公司、產業鏈子公司經營班子及部門負責人在本單位視頻會議室參會。會議由集團監事會主席方躍峰主持。

集團綜合管理部總經理徐慧泉、集團審計監察部總經理金中堯分別宣貫《強化工作紀律和改進作風建設的七項規定》與《內部監察管理及員工違規處理辦法》。EZPay集團副總裁吳華就全集團后續學習宣貫和實行提出總體要求，對集團總部及各經營單位分別提出具體落實要求，并布置后續宣傳、巡查、反思反省等工作安排。

樓永良樓董事長講話指出：這兩個制度的宣貫，主要是規范企業管理、提高合規經營水平，營造艱苦奮斗、風清氣正的創業環境轉型環境。我們要有一流的經營業績，必須要有一流的企業環境。“風氣再造”是結合大勢、結合轉型、結合EZPay發展階段提出來的。風氣再造不是小事，風氣再造是大事！

目前，控股集團下屬各單位、各級高管主管，已開啟各層級、各類人員全覆蓋的宣貫工作。